¿Por qué abordar la salud mental en el trabajo?

Una de las buenas cosas que nos dejó la pandemia, fue poner sobre la mesa el tema de la salud mental, mostrando su impacto y relevancia. Esto no sólo ocurre en el ámbito personal, sino que también impacta a las organizaciones, y a continuación encontrarás algunas ideas que responden por qué:

• Porque estudios muestran que un 17,5% de las personas presenta problemas de salud mental… Esto ocurre también dentro de las empresas.
• Porque la salud mental es tan importante como la salud física.
• Porque la salud mental es la primera causa de licencias médicas.
• Porque una persona con ansiedad, insomnio, depresión u otra sintomatología puede afectar a los equipos de trabajo, ya sea por conflicto, ausentismo, rotación, presentismo, etc.
• Sólo una persona que se siente bien puede rendir el 100%.
• Por lo tanto, la salud mental de nuestros equipos puede impactar en la productividad, el clima, en la operación, la identidad de la empresa y tanto más.
• Podemos gestionar la salud mental, y como empresa podemos hacer pequeñas o grandes acciones, según nuestras posibilidades, para cuidar y hasta mejorar la salud mental de nuestros colaboradores.

Si necesitas hablar de tu salud mental o de cómo promover la salud mental en tu empresa, no dudes en contactarnos.